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　　1.拟面试人选从专业技能测试达到合格分数线分）的报考者中按照每个岗位招收计划数的3倍从高分到低分依次确定。拟面试人选最后一名专业技能测试成绩并列同分的，同分人员一起进入拟面试名单；拟面试人选不足3倍的，按专业技能测试成绩实际达到合格分数线.面试前资格复审由各招聘单位负责。拟面试人选应在招聘单位规定的时间内提供身份证、准考证以及报考岗位所要求的学历、学位、资格证书及相关证明材料。在职报考者，须提供单位同意报考证明；机关事业单位在编人员报考还应取得人事主管部门同意。定向生、委培生报考须提供定向或委培单位同意报考的证明。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供；无法提供的，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供同意报考证明、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明。